“БАКАЙ БАНК” провел тренинг на тему “Трудоустройство в банке”
Анализ рынка труда, проведенный Министерством труда Кыргызской Республики в январе 2018 году, показал,что в ближайшие годы на внутреннем рынке труда Кыргызстана 2/3 рабочих мест будут требовать наличия начального или среднего профессионального образования. «За последние несколько лет интерес к этим уровням образования, особенно – среднему профессиональному образованию, резко вырос, и контингент обучающихся увеличился в 2 раза, достигнув 90 тысяч человек. Не случайно в начальном и среднем профессиональном образовании уровень трудоустройства по профессии – примерно 70%», утверждают в МОиН КР. http://bilim.akipress.org/ru/news:1423821. Колледж экономики и сервиса в соответствии со своей миссией, которая определена как, - подготовка квалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и умеющих ориентироваться в смежных областях деятельности, способных к эффективной работе, готовых к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности оказывает содействие в трудоустройстве своих выпускников. как, основного показателя качества работы учебного заведения.
С этой целью. колледжом организовываются различные мероприятия с участием работадателей, в том числе встречи, гостевые лекции, тренингы. мастер классы идр. 7 июня в мультимедийном пресс центре “Спутник кджи” ПМК “Финансовые дисциплины”совмстно с “Бакай Банком” провели обучающий тренинг для студентов 2 и 3 курсов по специальностиям “Финансы по отраслям” и “Банковское дело”. Тема тренига “Трудоустройство и карьера в банке”.
АБДЫКЕРИМОВА Толгонай Токтосуновна — начальник управления «Бакай Банка» по работе с персоналом рассказала о роли моральной и психологической подготовки, профессиональных и IQ тестов для соискателей.
СУЛЕЙМАНОВА Мээрим Сагалыевна — руководитель учебного центра и управления по работе с человеческими ресурсами «Бакай Банка» объяснила студентам на что, обращают внимание когда, знакомятся с резюме кандидатов. Резюме портят шаблонные фразы, грамматические ошибки, конфидециальная информация с предыдущего места работы и даже внешний вид.
Специалисты банка подготовили презентацию с практическими советами по прохождению собеседования, была подчеркнута роль и значение какиме компетенциями обладает выпускник.
Безусловно, подобные встречи с практиками актуальны и полезны в быстро меняющемся мире и рынке труда, где оченьсложно найти свое место не только вчерашнему выпускнику но и опытным специалиста.
КЭиС выражает благодарность руководству «Бакай Банк», АБДЫКЕРИМОВОЙ Толгонай Токтосуновне и СУЛЕЙМАНОВОЙ Мээрим Сагалыевне за информативный и качественный тренинг для наших студентов!